SF Cinema เปิดรับสมัครงานสำหรับผู้ที่เชื่อว่า ความสุขคือการได้ลงมือทำ
พัฒนาศักยภาพของคุณไปกับความสำเร็จกับทีมเอสเอฟ
ร่วมเติบโต ประสบความสำเร็จไปด้วยกัน เพื่อส่งต่อความสุขให้กับทุกคน
ให้โอกาสกับตัวคุณ กับงานที่ใช่
แล้วเราจะติดต่อคุณกลับไปตามข้อมูลของคุณ
- จัดเตรียมเอกสารที่เกี่ยวข้องกับฝ่ายงานที่รับผิดชอบ
- ดูแลความพร้อมของเอกสารหรือสถานที่ที่เกี่ยวข้องในการจัดกิจกรรมของฝ่ายงาน
- จัดทำรายงานประจำการประชุมหรือสรุปผลการทำงานของหน่วยงาน
- ประสานงานกับหน่วยงานภายในบริษัทและหน่วยงานภายนอกที่เกี่ยวข้อง เพื่อให้การทำงานเป็นไปอย่างราบรื่น
- จัดเก็บเอกสารต่าง ๆ และดูแลระบบเอกสารของแผนก
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ติดต่อประสานงานกับทาง BANK, แผนก/ฝ่ายต่าง ๆ และทางสาขา
- จัดทำตารางรายได้เพื่อนำส่ง ค่าเช่า (รอบวันที่ 1, 16)
- คัดแยกเอกสารจากทาง BANK (ใบกำกับภาษี, ใบสำคัญลดหนี้ ใบแจ้งยอดเงินเข้าบัญชี)
- บันทึกข้อมูลรายได้ ของทางสาขา เข้าโปรแกรมบัญชี
- ออกรายงานภาษีขายทุกสิ้นเดือน
- Reconciliation ข้อมูลที่บันทึกเข้าโปรแกรมบัญชี
- จัดส่งใบกับภาษีของ BANK ให้ทางแผนก Account Payable
- ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- สร้างสรรค์งานออกแบบ Key art/Art work , ปรับไซส์ Art work หรือปรับสื่อจาก Art work ลูกค้าสำหรับสื่อกิจกรรมการตลาด เช่น Print AD , P.O.P , DM , Coupon , Digital , Online และอื่น ๆ
- สร้างสรรค์งานออกแบบ Presentation สำหรับฝ่าย Business Development เพื่อเป็นเครื่องมือในการขายสื่อโฆษณาให้บรรลุเป้าหมาย ภายใต้นโยบายขององค์กร
- สร้างสรรค์งานออกแบบ Presentation เพื่อเพิ่มมูลค่าในการนำเสนอลูกค้า
- อัพเดท Presentation สำหรับฝ่าย Business Development ตามระยะเวลาที่เหมาะสม ประกอบด้วย SF Profile , Movie Line up และอื่น ๆ เพื่อให้เป็นมาตราฐานเดียวกันในการนำเสนอลูกค้า
- ตรวจสอบชิ้นงานเพื่อขออนุมัติจากผู้บังคับบัญชา และแผนกเจ้าของชิ้นงาน และประสานงานเกี่ยวกับรายละเอียดชิ้นงานในการสั่งพิมพิ์ชิ้นงาน
- เป็นตัวกลางในการประสานงานเกี่ยวกับการผลิตชิ้นงาน ในกรณีที่จำเป็นต้องใช้ Vendor หรือ Supplier ภายนอก
- ทำรายงานสรุปผลงาน รวบรวมและจัดเก็บสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ทั้งหมดของฝ่าย Business Development อย่างเป็นระบบ
- ร่วมประชุม และ นำเสนอผลงานให้ผู้บังคับบัญชา แผนก หรือฝ่ายที่เกี่ยวข้องพิจารณาและช่วยแก้ไขตามความเหมาะสม
- ปฎิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ร่วมกำหนดนโยบายและกลยุทธ์การสื่อสารการตลาด สร้างสรรค์กิจกรรมการตลาด เพื่อหวังผลในการสร้างภาพลักษณ์ของบริษัท ประเมินเป้าหมายด้านการสื่อสารการตลาด ทั้งในระยะยาวและระยะสั้น บริหารดูแลแผนการสื่อสารการตลาดภายใต้งบประมาณและขอบเขตที่กำหนด รวมถึง บริหารจัดการงานและพนักงานภายใต้บังคับบัญชาอย่างมีประสิทธิภาพ ให้บรรลุตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ และเป็นตามเป้าหมายที่วางไว้ตามนโยบายบริษัท
- ร่วมกับผู้บริหารระดับสูงในการกำหนดทิศทางและเป้าหมายทางการสื่อสารการตลาดขององค์กรและกำหนดกลยุทธ์ด้านการสื่อสารการตลาดตามนโยบายของบริษัท
- วางนโยบายการทำงานของแผนกต่าง ๆ ในฝ่ายสื่อสารการตลาดให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
- กำหนดเป้าหมายและมาตรฐานในการทำงานของแผนกต่าง ๆ ในฝ่ายสื่อสารการตลาด เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของฝ่ายสื่อสารการตลาดโดยรวม
- พิจารณาอนุมัติเบื้องต้นในส่วนของแผนและงบประมาณที่ใช้ในแต่ละกิจกรรมของทุกแผนกในฝ่าย
- ควบคุม ตรวจสอบ และติดตามผลการทำกิจกรรมต่าง ๆ ของฝ่ายสื่อสารการตลาดให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ร่วมแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่ผู้จัดการแผนกไม่สามารถตัดสินใจหรือแก้ไขได้เอง
- สรุปและวิเคราะห์ผลงานเป็นรายเดือนและนำเสนอ ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด และผู้บริหารระดับสูง
- วางแผนอัตรากำลังร่วมกับแผนกบริหารและทรัพยากรบุคคล
- ดำเนินการสรรหา คัดเลือกพนักงานในระดับผู้จัดการแผนก
- ให้คำแนะนำ สอนงาน ควบคุม ตรวจสอบ และประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการแผนก และให้ผลสะท้อนกลับอย่างสม่ำเสมอ เพื่อการพัฒนาและปรับปรุงงาน
- กำหนดแนวทางในการบริหารงานบุคคล วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในฝ่ายสื่อสารการตลาดในทุกระดับชั้นอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน
- ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ร่วมกับผู้บริหารระดับสูงในการกำหนดทิศทางและกลยุทธ์การออกแบบด้านภาพและเนื้อหาของแบรนด์ เพื่อส่งเสริมกิจกรรมการตลาด และการสื่อสารการตลาดของบริษัทให้เป็นไปในทิศทางเดียว
- บริหารจัดการและวางแผนงานด้านการออบแบบที่ช่วยสร้างอัตลักษณ์ของแบรนด์
- วางนโยบายการทำงาน กำหนดเป้าหมาย และมาตรฐานในการทำงานของแผนกต่าง ๆ ในฝ่าย เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร
- บริหารการจัดทำ Corporate Identity (CI) เพื่อให้ส่วนงานอื่น ๆ ในบริษัทสามารถ นำไปปรับใช้และพัฒนาได้อย่างเหมาะสม
- เสนอแนะ ให้คำแนะนำ เกี่ยวกับงานออกแบบด้านภาพและเนื้อหาของแบรนด์ ตามที่ผู้บังคับบัญชา หรือแผนกอื่น ๆ ขอคำปรึกษา
- พิจารณาอนุมัติเบื้องต้นในส่วนของแผนและงบประมาณที่ใช้ในแต่ละกิจกรรมของทุกแผนกในฝ่าย
- ควบคุม ตรวจสอบ และติดตามผลการทำกิจกรรมต่าง ๆ ของฝ่าย ให้เป็นไปตามเป้าหมายที่กำหนดไว้
- ร่วมแก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่ผู้จัดการแผนกไม่สามารถตัดสินใจหรือแก้ไขได้เอง
- สามารถวางแผนและประเมินเป้าหมายการสื่อสารด้านภาพและเนื้อหาของแบรนด์ ทั้งในระยะยาวและระยะสั้น
- สรุปและวิเคราะห์ผลงานเป็นรายเดือนและนำเสนอ ผู้อำนวยการฝ่ายการตลาด และผู้บริหารระดับสูง
- วางแผนอัตรากำลังร่วมกับแผนกบริหารและทรัพยากรบุคคล
- ดำเนินการสรรหา คัดเลือกพนักงานในระดับผู้จัดการแผนก
- ให้คำแนะนำ สอนงาน ควบคุม ตรวจสอบ และประเมินผลการปฏิบัติงานของผู้จัดการแผนก และให้ผลสะท้อนกลับอย่างสม่ำเสมอ เพื่อการพัฒนาและปรับปรุงงาน
- กำหนดแนวทางในการบริหารงานบุคคล วางแผนการฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในฝ่ายสื่อสารการตลาดในทุกระดับชั้นอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุดในการทำงาน
- ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- สร้างสรรค์ (Creative) และพัฒนาแนวคิด (Concept) รูปแบบ (Theme) งานสื่อสารการตลาดของบริษัท ทั้งในรูปแบบสื่อโฆษณาประชาสัมพันธ์ กิจกรรมพิเศษ (Event) หรือโครงการอื่น ๆ (Project) ตามที่ได้รับมอบหมาย
- สร้างสรรค์ และจัดทำ Corporate Identity (CI), Key Concept หรือ ข้อมูลสำคัญสำหรับใช้ในการสื่อสารการตลาด เพื่อต้นแบบให้ส่วนงานอื่น ๆ นำไปปรับใช้และพัฒนาได้อย่างเหมาะสม
- ประชุมร่วมกับแผนก Graphic หรือ ส่วนงานอื่นที่เกี่ยวข้อง เพื่อกำหนดทิศทางในการพัฒนาชิ้นงาน
- การสร้างสรรค์และพัฒนาแนวคิด ต้องสอดคล้องกับภาพลักษณ์และกลยุทธ์ขององค์กร รวมถึงกลุ่มเป้าหมาย และช่องทางการสื่อสารที่เหมาะสม
- ศึกษา วิเคราะห์ และเรียนรู้งานสื่อสารการตลาดของคู่แข่ง รวมถึงองค์กรอื่น ๆ ทั้งในและต่างประเทศเป็นประจำ เพื่อให้ทันต่อการเปลี่ยนแปลงของตลาด และพฤติกรรมผู้บริโภค
- เสนอแนะ ให้คำแนะนำ เกี่ยวกับความคิดสร้างสรรค์ในงานสื่อสารการตลาดประเภทต่าง ๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชา หรือแผนกอื่น ๆ ขอคำปรึกษา
- ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- วางแผน บริหาร จัดการ และควบคุมการทำงานในแผนก IT เกี่ยวกับการพัฒนาระบบให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ การประสานงานทีมพัฒนาระบบ ทั้ง in-house และ outsource หน้าที่คือ ติดตั้ง รักษา และพัฒนาระบบปัจจุบัน รวมไปถึงโอกาสในการอัพเดทเวอร์ชั่นใหม่ หรือ การเปลี่ยนระบบใหม่ เพื่อให้ทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องสามารถใช้อย่างประสิทธิภาพ และเพิ่มประสิทธิผลของคนในองค์กร ร่วมกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องวิเคราะห์ข้อมูลในระบบ และดำเนินการติดตั้ง หรือ พัฒนา แอพพลิเคชั่นตัวใหม่ ๆ เพื่อรองรับการทำงานและประมวลข้อมูลและปฏิบัติงานอื่นตามที่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารสายงานเทคโนโลยีตามความเหมาะสมและที่ได้รับมอบหมาย
- กำหนดนโยบายการดำเนินงานของแผนก ประเมินการปฏิบัติหน้าที่ของผู้ใต้บังคับบัญชา
- ควบคุม กำกับดูแลทีม สำหรับการดูแลระบบงาน IT
- ประสานงานกับคนในและคนนอก (3rd parties) ในการติดตั้ง รักษา และพัฒนาระบบ หรือโครงการอื่นๆที่เกี่ยวข้อง รวมไปถึงการต่อรองราคาและผลงาน
- ศึกษาระบบงานต่างๆในบริษัท เพื่อปรับปรุงให้เหมาะสมกับธุรกิจ ใช้งานง่าย ลดความซ้ำซ้อนของงาน
- ประเมินความต้องการในการใช้ระบบต่างๆในองค์กร และให้ความเห็นในการปรับปรุงและพัฒนาระบบต่าง ๆ
- ศึกษาเทคโนโลยีใหม่ๆ เพื่อประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับธุรกิจ
- ควบคุม กำกับ ดูแล งานแต่ละโครงการให้เป็นไปตามเป้าหมายและทันตามเวลาที่กำหนด
- ประสานงานหน่วยงานต่างๆ ให้คำปรึกษาแก่ผู้ใช้งาน เพื่อให้สามารถใช้งานระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ประสานงานทีมพัฒนาระบบ ทั้งในส่วนงานพัฒนาระบบภายในบริษัทและภายนอกบริษัท เพื่อให้พัฒนาระบบให้ตรงตามความต้องการของผู้ใช้และเหมาะสมกับธุรกิจ
- ประสานงานหน่วยงานผู้ใช้ระบบเพื่อทดสอบระบบและวางกระบวนการใช้งานหลังจากการพัฒนาระบบเสร็จสิ้น
- วางแผนเพื่อสรรหา คัดเลือก ฝึกอบรม และให้คำแนะนำเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพของผู้ใต้บังคับบัญชา
- ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ดูแลระบบงาน Promotion, Voucher, Loyalty System ให้สอดคล้องกับความต้องการของธุรกิจ การประสานงานทีมพัฒนาระบบ ทั้ง in-house และ outsource
- ศึกษาระบบและฟังก์ชันต่าง ๆ ของ Cinema, Bowling Core Application อย่างละเอียด เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาและปรับปรุงระบบตามความต้องการของผู้ใช้
- ศึกษาระบบและฟังก์ชันต่าง ๆ ของ Promotion, Voucher, Loyalty Application อย่างละเอียด เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาและปรับปรุงระบบตามความต้องการของผู้ใช้
- ประเมินความต้องการในการใช้ระบบ Promotion, Loyalty และ Implement ระบบตามความต้องการของผู้ใช้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ประสานงานหน่วยงานต่าง ๆ ให้คำปรึกษาแก่ผู้ใช้งาน เพื่อให้สามารถใช้งานระบบได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ศึกษาเทคโนโลยีใหม่ ๆ เพื่อประยุกต์ใช้ให้เหมาะสมกับธุรกิจ
- ประสานงานทีมพัฒนาระบบ ทั้งในส่วนงานพัฒนาระบบภายในบริษัทและภายนอกบริษัท เพื่อให้พัฒนาระบบให้ตรงตามความต้องการของผู้ใช้และเหมาะสมกับธุรกิจ
- ประสานงานหน่วยงานผู้ใช้ระบบเพื่อทดสอบระบบและวางกระบวนการใช้งานหลังจากการพัฒนาระบบเสร็จสิ้น รวมถึงอบรมการใช้งานให้กับหน่วยงานต่าง ๆ
- ให้ความช่วยเหลือทีมแก้ไขปัญหาในกรณีที่ระบบมีปัญหา และประสานงานกับ Vendor/ทีมพัฒนาระบบ เพื่อดำเนินการแก้ปัญหาอย่างทันท่วงที
- ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- พัฒนาระบบที่ได้รับมอบหมายตาม Spec ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ ด้วย Tools ที่เหมาะสม
- ศึกษาระบบและฟังก์ชันต่าง ๆ ของ Cinema, Bowling Core Application อย่างละเอียด เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาและปรับปรุงระบบตามความต้องการของผู้ใช้
- ศึกษาฟังก์ชัน API ของระบบงานต่าง ๆ อย่างละเอียด เพื่อเป็นข้อมูลในการพัฒนาและปรับปรุงระบบ
- พัฒนาระบบที่ได้รับมอบหมายตาม Specification ที่กำหนด ได้อย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
- ติดตามเทคโนโลยีด้านการพัฒนา นำเอา Tools ใหม่ ๆ มาประยุกต์ใช้ในการพัฒนาให้เกิดประโยชน์สูงสุด
- ทดสอบระบบหลังจากพัฒนาเสร็จสิ้น
- ให้ความช่วยเหลือผู้ใช้งานในการแก้ไขปัญหาในกรณีที่ระบบมีปัญหา
- ติดตามผลการใช้งานในระบบ Software เพื่อหาทางป้องกันข้อผิดพลาดที่อาจเกิดขึ้น
- ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ดูแลงานเอกสารต่าง ๆ ในแผนก เช่น เอกสารเกี่ยวกับ specs เครื่องมือ เครื่องใช้ เฟอร์นิเจอร์ วัสดุ อุปกรณ์ต่าง ๆ สำหรับโรงภาพยนตร์ คาราโอเกะและโบว์ลิ่ง
- จัดทำรายงานศึกษาความเป็นไปได้ในการลงทุนและเอกสารอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ประสานงานกับเจ้าหน้าที่ภายในและภายนอกบริษัท ตรวจสอบเอกสารสั่งซื้อ ติดตามกำหนดส่ง การติดตั้ง เครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุและอุปกรณ์ เฟอร์นิเจอร์ และระบบแสง เสียงต่าง ๆ ในพื้นที่สาขาให้เป็นไปตาม specs ที่กำหนด
- รับเรื่อง กรองเรื่องต่าง ๆ ในแผนก ติดตามตารางการทำงานของผู้ออกแบบและ supplier
- ควบคุมและดูแลสต็อกเครื่องมือ เครื่องใช้ วัสดุและอุปกรณ์ต่าง ๆ ที่สั่งซื้อเข้ามาก่อนติดตั้งที่สาขา
- ประสานงานกับฝ่ายบัญชีการเงิน ฝ่ายการตลาด ฝ่ายบริหารโครงการ และแผนกอื่น ๆ
- บันทึกและเก็บข้อมูลต่าง ๆ เพื่อใช้ในการวางแผนพัฒนาธุรกิจอย่างสม่ำเสมอ
- ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- จัดทำทะเบียนผู้รับเหมางาน โครงการต่าง ๆ ของบริษัทและจัดหาผู้รับเหมารายใหม่สำรองไว้เมื่อจำเป็น
- ตรวจสอบราคา/เปรียบเทียบราคาของผู้รับเหมางานนำเสนอผู้บังคับบัญชา เพื่อพิจารณาจัดซื้อ/จัดจ้าง
- ตรวจสอบตั้งเบิกค่างวดงานของผู้รับเหมางาน ติดตามผลสรุปการเบิกจ่ายค่างวดงาน
- สรุปการงบลงทุนค่างานของโครงการต่าง ๆ ของบริษัท
- จัดเก็บเอกสาร BOQ และแบบก่อสร้าง As built & Manual งานโครงการต่าง ๆ ของบริษัท
- จัดเก็บสัญญาจ้างเหมางานโครงการต่าง ๆ ของบริษัท
- ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ปฏิบัติงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ตรวจสอบดูแลความเป็นระเบียบเรียบร้อยและความสะอาดในโรงภาพยนตร์และบริเวณภายนอก
- ควบคุมระเบียบวินัยในการทำงาน ตรวจสอบการทำงานของพนักงานในแต่ละกะ ป้องกันการทุจริต การละเลยต่อหน้าที่หรือละเว้นการปฏิบัติหน้าที่ของพนักงานในระดับต่าง ๆ
- ดูแลและอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้า และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้า
- แก้ไขปัญหาต่าง ๆ ที่เกิดขึ้นหน้างาน เช่นลูกค้า ระบบการขายตั๋ว สิ่งอำนวยความสะดวกในและนอกโรงภาพยนตร์
- สอนงาน แนะนำงาน และอบรมพนักงานในส่วนปฏิบัติการอย่างสม่ำเสมอ
- ปฏิบัติงานในหน้าที่อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ควบคุมดูแลงานในส่วนโรงภาพยนตร์ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ในโรงภาพยนตร์ทุกแผนกให้อยู่ในคุณภาพมาตรฐานการปฏิบัติงานที่กำหนด
- พัฒนา และบริหารการทำงานให้เป็นตามมาตราฐานการบริการขององค์กร
- เป็นผู้ช่วยให้กับผู้จัดการโรงภาพยนตร์ในการสอนงาน และอบรมพนักงาน
- ตรวจตรา, ดูแล และปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานของอุปกรณ์ หรือสิ่งอำนวยความสะดวกต่าง ๆ ของโรงภาพยนตร์ ให้เป็นตามมาตราฐานของการทำงานขององค์กร
- บริหารยอดขาย ในส่วนของ Group Booking และ สื่อโฆษณา ให้กับคู่ค้าในท้องถิ่นให้เป็นไปตามเป้าหมายที่บริษัทกำหนด
- สามารถสร้างกลยุทธ์ ทางการตลาดต่าง ๆ ในท้องถิ่น เพื่อให้สอดคล้องกับ ธุรกิจภาพยนตร์ของบริษัท เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาด
- สร้างความสัมพันธ์อันดีกับกลุ่มลูกค้าใหม่ในการดึงดูดให้เข้ามาใช้บริการ และรักษาฐานลูกค้าเดิมและกลับมาใช้บริการอย่างสม่ำเสมอ
- ร่วมมือกับพันธมิตรในท้องที่ ในการจัดกิจกรรมทางการตลาดในทุกปี
- วิเคราะห์ผลพร้อมรายงานจัดทำข้อมูลทางการตลาดต่าง ๆ ที่เกี่ยวกับ คู่แข่งเพื่อนำไปใช้ประโยชน์ในการพัฒนาและวางแผนทางการตลาดต่อไป
- ควบคุมดูแลและประสานงานกิจกรรม ที่ได้รับมอบหมายจากฝ่ายต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้องภายในสาขาให้มีความราบรื่นและเรียบร้อยสมบูรณ์นำมาซึ่งความพึงพอใจของลูกค้า
- ทำการสำรวจข้อมูลเกี่ยวกับกลุ่มลูกค้าในพื้นที่ เพื่อประโยชน์ในการวางแผนทำกิจกรรมการตลาดของโรงภาพยนตร์
- ประสานงานและจัดกิจกรรมการตลาดในระดับสาขา เช่น การประชาสัมพันธ์ในรูปแบบ Event และ Road Show เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของแผนกการตลาด (Theater) โดยเป็นไปในทิศทางเดียวกันกับกิจกรรมการตลาดโดยตรงของบริษัทฯ
- การจัดทำ Co-local Promotion ร่วมกับแบรนด์ร้านค้าต่าง ๆ เพื่อเพิ่มส่วนแบ่งทางการตลาดของสาขา
- ดูแลในส่วนงานเอกสารต่าง ๆ
- ลงบันทึกการเข้าทำงานของพนักงานภายในโรงภาพยนตร์ เช่น ข้อมูลการขาด, ลา, มา, สาย เป็นต้น
- คำนวนณค่าจ้างแรงงานของพนักงานภายในโรงภาพยนตร์ ตามข้อมูลการเข้าทำงาน
- ดูแลและควบคุมสต๊อกเครื่องแบบพนักงาน, อุปกรณ์เครื่องเขียน และเครื่องใช้สำนักงานต่าง ๆ
- ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
- จำหน่ายบัตรชมภาพยนตร์
- จำหน่ายอาหารและเครื่องดื่ม
- ให้บริการและอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าภายในบริเวณโรงภาพยนตร์
- ตรวจเช็คความเรียบร้อยของโรงภาพยนตร์ให้พร้อมสำหรับการบริการลูกค้า
- จำหน่ายบัตรชมภาพยนตร์
- จำหน่ายอาหารและเครื่องดื่ม
- ให้บริการและอำนวยความสะดวกให้กับลูกค้าภายในบริเวณโรงภาพยนตร์
- ตรวจเช็คความเรียบร้อยของโรงภาพยนตร์ให้พร้อมสำหรับการบริการลูกค้า
- ตรวจสอบความเรียบร้อยของระบบสาธารณูปโภค ได้แก่ ไฟฟ้า ประปา แอร์ และอุปกรณ์อื่นๆ ภายในโรงภาพยนตร์
- วางแผน ติดตามการซ่อมแซมเครื่องใช้ และวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและให้บริการตลอดเวลา
- จัดทำบันทึกและรายงานการซ่อมแซมประจำวัน
- ตรวจสอบรายงานความก้าวหน้าของงานประจำสัปดาห์
- ควบคุมดูแลซับพลายเออร์ในกรณี เข้ามาดำเนินการซ่อมอุปกรณ์ต่าง ๆ
- ตรวจสอบความเรียบร้อยของระบบสาธารณูปโภค ได้แก่ ไฟฟ้า ประปา แอร์ และอุปกรณ์อื่น ๆ ภายในโรงภาพยนตร์
- ดำเนินการซ่อมแซมเครื่องใช้ และวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและให้บริการตลอดเวลา
- จัดทำบันทึกและรายงานการซ่อมแซมประจำวัน
- ควบคุมดูแลซับพลายเออร์ในกรณี เข้ามาดำเนินการซ่อมอุปกรณ์ต่าง ๆ
- วางแผน ติดตามงานตรวจสอบซ่อมบำรุงเครื่องฉายภาพยนตร์และระบบเสียงให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา
- วิเคราะห์และแก้ไขการทำงานของเครื่องฉายภาพยนตร์
- ประสานงานกับช่างเทคนิคประจำสาขาในการซ่อมบำรุงเครื่องฉายภาพยนตร์
- ตรวจสอบรายงานความก้าวหน้าของงานประจำสัปดาห์
- ปฏิบัติงานตรวจสอบซ่อมบำรุงเครื่องฉายภาพยนตร์และระบบเสียงให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา
- วิเคราะห์และแก้ไขการทำงานของเครื่องฉายภาพยนตร์
- ประสานงานกับช่างเทคนิคประจำสาขาในการซ่อมบำรุงเครื่องฉายภาพยนตร์
- ตรวจสอบความเรียบร้อยของระบบสาธารณูปโภค ได้แก่ ไฟฟ้า ประปา แอร์ และอุปกรณ์อื่นๆ ภายในโรงภาพยนตร์
- ดำเนินการซ่อมแซมเครื่องใช้ และวัสดุอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานและให้บริการตลอดเวลา
- จัดทำบันทึกและรายงานการซ่อมแซมประจำวัน
- ควบคุมดูแลซับพลายเออร์ในกรณี เข้ามาดำเนินการซ่อมอุปกรณ์ต่าง ๆ
- ปฏิบัติงานตรวจสอบซ่อมบำรุงเครื่องฉายภาพยนตร์และระบบเสียงให้อยู่ในสภาพพร้อมใช้งานตลอดเวลา
- วิเคราะห์และแก้ไขการทำงานของเครื่องฉายภาพยนตร์
- วางแผนเส้นทางขับรถประชาสัมพันธ์
- ตรวจสอบสภาพรถและเครื่องเสียงให้พร้อมใช้งาน
- รับผิดชอบงานติดตั้งป้ายประชาสัมพันธ์ภาพยนตร์
- รับผิดชอบงานส่งเอกสารของสาขา
- ต้อนรับและบริการลูกค้า
- รับออเดอร์เครืองดื่มจากลูกค้า
- ชงเครื่องดื่ม อาทิ กาแฟ ชา ฯลฯ
- ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยภายในร้าน
- ต้อนรับและบริการลูกค้า
- รับออเดอร์เครืองดื่มจากลูกค้า
- ชงเครื่องดื่ม อาทิ กาแฟ ชา ฯลฯ
- ดูแลความสะอาดและความเรียบร้อยภายในร้าน
- จัดเตรียมความพร้อมของสถานที่ อุปกรณ์เครื่องใช้ต่าง ๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน
- ดูแลรักษาอุปกรณ์ต่าง ๆ ให้พร้อมใช้งาน
- ประกอบอาหาร ตามรายการให้ถูกต้อง สะอาด ถูกสุขลักษณะ ตามที่บริษัทฯ กำหนด
- รายงานความเสียหาย แตกหัก ของ อุปกรณ์และเครื่องใช้ต่าง ๆ ภายในครัว
- จัดเตรียมความพร้อมของสถานที่ อุปกรณ์เครื่องใช้ต่าง ๆ และพร้อมที่จะให้บริการ
- เป็นผู้ช่วยของพนักงานในตำแหน่งกุ๊ก จัดเตรียม ตรวจเช็ค และเบิกวัตถุดิบ รวมถึงการล้างทำความสะอาดวัถุดิบ ให้พร้อมต่อการจัดปกอบอาหาร
- ดูแลรักษาความ ของอุปกรณ์ให้พร้อมใช้งาน